7 Empfehlungen für erfolgreiches Employer Branding

Es ist Aufgabe des Unternehmens, dem Mitarbeiter den Kern der Marke und dessen Werte zu vermitteln und in markenkonforme Verhaltensregeln zu übersetzen. Mitarbeiter, die entsprechend der Marke kommunizieren und sich verhalten, ziehen die richtigen Jobaspiranten an. In dieser Serie (7 Empfehlungen für erfolgreiches Employer Branding) werden sieben Empfehlungen ausgesprochen, wie der Arbeitgeber die Attraktivität als Arbeitgeber-Marke durch den Einsatz von Mitarbeitern als Markenbotschafter steigern und kontrollieren kann. Teil 1 - Mitarbeiter Schulungen

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